2018年以来，伊川县委组织部在上级组织部门和县委、县政府的正确领导下，在省文明委和市、县文明办的指导和帮助下，紧紧围绕组织中心工作，以落实省文明委2018年工作要点为抓手，不断夯实文明创建基础，丰富文明创建内容，树立组织部门良好形象，推动全县组织工作水平不断提高。以服务党员群众、服务经济、服务社会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众性创建活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,促使业务工作与文明创建工作相互促进，共同发展，“文明创建”建设取得了丰硕成果。主要体现在“八个”新上：办公环境出现了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提高；服务机制取得了新完善；业务工作出现新跨越；精神文明建设结出了新硕果；基层组织建设呈现出新局面；组工形象得到新提升。

一、加强组织领导

领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设，始终坚持“中心组”带头学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创建工作领导小组，制定年度《文明单位创建工作实施方案》，对创建工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责任科室、责任人、创建任务、时间节点“五明确”。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创建活动，促使各项活动取得实效。签订精神文明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职具体抓，各股室所积极参与”的创建格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创建工作年初有计划，每月有活动，每季有总结，推动创建工作扎实有效地开展。成立以县委常委、组织部长马利军同志任组长，常务副部长张志发同志和副部长张胜国同志任副组长的省级文明单位创建工作领导小组，并配备专门的工作人员，明确分工职责。将文明创建工作纳入重要议事日程，召开省级文明单位创建专题工作会议三次，部务会成员充分发挥表率作用，带领分管科室，主动参与文明创建工作。

二、周密安排部署

部内召开了创建省级文明单位工作动员会，县委常委、组织部长马利军在会上做了动员讲话，组织部常务副部长张志发对创建工作做了专题部署，建立创建工作机制、明确目标任务、细化工作措施，将理想信念教育、践行社会主义核心价值观、思想道德建设、服务型单位建设、诚信守法行动、文明风尚行动、学雷锋志愿服务、保障员工权益纳入组织部2018年度学习活动安排表，各科室明确职责分工，坚持科学谋划、统一推进，形成工作合力。

三、积极动员落实

各科室长作为领导小组成员，积极动员本科室工作人员参与各种文明创建活动。围绕河南省文明单位测评体系工作要点，部内先后开展了各种学习教育50余次、发放学习书籍资料400余册，开展志愿服务20余次、评优评先18名，并开展了文明倡导、公益助学、脱贫攻坚等一系列活动，营造了人人讲创建、人人抓创建的工作氛围。

四、突出单位特色

结合单位本职业务工作，伊川县委组织部将促进党员作用发挥和志愿服务活动有机结合起来，部内党员27人，注册志愿者26人，占比96%。机关部务会始终加强机关支部战斗堡垒作用，积极发挥党员先锋模范作用，开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动，设置党员示范岗2个，严格落实党内组织生活制度，坚持以党建为引领，加强文明单位的创建工作。

五、创建成效明显

组织部门作为管党治党、选拔任用管理干部的重要职能部门，一直以来高度重视、持续推进文明单位建设，成为伊川县文明建设的排头兵，在全县发挥了示范引领作用，为全省文明建设做出了应有贡献；也促进了部内各项业务工作顺利开展，为全县社会经济事业发展提供了坚强的组织保障。

文明单位的建立是一项长期的活动，是一个重要的建设载体。在以后的工作生活中，伊川县委组织部将始终不渝地把源于社会、服务社会、奉献社会放在重要位置，用心参加文明城市、文明社区等属地的共建活动，认真地贯彻落实文明单位建立工作的精神和要求，巩固现有成果，按照既定的指导思想和建设目标，围绕中心工作、创新载体推进，把本单位的精神文明建设引向深入，不断迈上新的台阶，努力成为文明单位中一颗耀眼的明星，为全社会的文明建设作出自己的不懈努力！